Caderno 1 - Diário do Executivo ● 31/07/2019 ● Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais

quarta-feira, 31 de Julho de 2019 – 13 Minas Gerais - Caderno 1 Diário do Executivo Masp 364.863-1, Isabel Cristina Paiva Rodrigues Bastos, a partir de 09.07.2019. Masp 380.323-6, Rosane da Costa Fernandes, a partir de 15.07.2019. Masp 387.780-0, Jefferson Roesberg, a partir de 08.07.2019. Masp 458.126-0, Flavio Geraldo Rocha, a partir de 09.07.2019. Masp 668.416-1, Gisele Aparecida de Pádua Lizareli, a partir de 19.07.2019. Masp 906.462-7, Maria das Graças de Araújo Taques, a partir de 1

Caderno 1 - Diário do Executivo ● 31/07/2019 ● Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais

quarta-feira, 31 de Julho de 2019 – 13 Minas Gerais - Caderno 1 Diário do Executivo Masp 364.863-1, Isabel Cristina Paiva Rodrigues Bastos, a partir de 09.07.2019. Masp 380.323-6, Rosane da Costa Fernandes, a partir de 15.07.2019. Masp 387.780-0, Jefferson Roesberg, a partir de 08.07.2019. Masp 458.126-0, Flavio Geraldo Rocha, a partir de 09.07.2019. Masp 668.416-1, Gisele Aparecida de Pádua Lizareli, a partir de 19.07.2019. Masp 906.462-7, Maria das Graças de Araújo Taques, a partir de 1

Caderno 1 - Diário do Executivo ● 04/10/2016 ● Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais

terça-feira, 04 de Outubro de 2016 – 7 Minas Gerais - Caderno 1 Diário do Executivo Set Out Nov Dez 12% 12% 12% 12% 36,219395 35,408885 34,689677 33,899931 Set Out Nov Dez (*) (*) 1,000000 (*) Tabela de Multas 0,15% (zero vírgula quinze por cento) do valor do imposto, por dia de atraso, até o trigésimo dia) 9% (nove por cento) do valor do imposto do trigésimo primeiro ao sexagésimo dia de atraso) 12% (doze por cento) do valor do imposto após o sexagésimo dia de atraso) PercenDi

Caderno 1 - Diário do Executivo ● 31/01/2019 ● Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais

4 – quinta-feira, 31 de Janeiro de 2019 Diário do Executivo Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - FAPEMIG Ato do Senhor Presidente O Presidente da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - FAPEMIG, no uso de suas atribuições, concede progressão na carreira, nos termos da Lei nº 15.466, de 13 de janeiro de 2005, aos servidores ocupantes do cargo de provimento efetivo do Quadro de Pessoal desta Instituição, na forma abaixo indicada: NIVEL GRAU NOV