16 Conclusão de Pesquisa otoniel silva braga - em: 22/05/2025
Ficha 1 de 2
2663/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 13 de Fevereiro de 2019 1542 de 24 horas, mais 4 dias de trabalho com outra virada de 24 horas No caso, o reclamante foi admitido em 01/10/1996, como Supervisor seguidos de 3 dias de trabalho com uma folga de 3 dias seguidos" de Usina de Tratamento (ID 40af118 - pág. 2 e 3). Também os paradigmas Tonimar Mendes de Oliveira e Otoniel Silva Braga O art. 7º, XV, da Constituição da República a
2663/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 13 de Fevereiro de 2019 1531 A reclamada não se conforma com a condenação ao pagamento, que os paradigmas galgaram promoções e progressões em dobro, das horas laboradas em dias RSR concedidos após o personalíssimas e distintas das do reclamante, bem como sétimo dia consecutivo de trabalho e reflexos legais. Afirma que o alterações salariais decorrentes de meritocracia. reclamante t
2663/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 13 de Fevereiro de 2019 preposta: "que havia um gerente de área e o reclamante era 1538 trabalhada nesse período, como extras, como decidido. subordinado a ele; que o reclamante tinha que comunicar falta ao serviço ao gerente de área, bem como se precisasse chegar mais Confira, a propósito, o teor da Súmula 423 do TST: TURNO tarde ou sair mais cedo". ININTERRUPTO DE REVEZAMENTO. FIXAÇÃ
2663/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Quarta-feira, 13 de Fevereiro de 2019 1527 vital para o empreendimento, agindo como alter ego do início de turno e saía 28 min. depois do término do turno; que isso empregador, o que não ficou demonstrado. ocorria tanto nos turnos de seis quanto nos de oito horas. Como constou da sentença, a prova oral produzida revelou que o Dessa forma, deve ser confirmado o deferimento de 53 minutos autor era subor
3652/2023 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 30 de Janeiro de 2023 10999 inciso XXIX, do texto constitucional, já que a ação foi proposta em Decisão: O Tribunal, por maioria, apreciando o tema 1.046 da 02.10.2016. repercussão geral, deu provimento ao recurso extraordinário, nos DA PRESCRIÇÃO QUINQUENAL termos do voto do Relator, vencidos os Ministros Edson Fachin e Em face do ajuizamento da ação em 02.10.2018, declaro prescri
3652/2023 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 30 de Janeiro de 2023 10987 Brasil, extinguindo o processo, com resolução do mérito, quanto a limitações ou afastamentos de direitos trabalhistas, tais créditos, nos termos do art. 487, inciso II, do CPC. independentemente da explicitação especificada de vantagens Tal prescrição, todavia, não atinge os pedidos relativos as questões compensatórias, desde que respeitados os direito
3652/2023 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 30 de Janeiro de 2023 pelo gerente;...” 10988 fazer o controle das variáveis [de] produção das usinas; que também cabia ao supervisor cuidar da disciplina e do cumprimento A preposta confessou a identidade de funções (fls. 1213), todavia, a dos 5S da área, devendo gerir a equipe para cumprir essas testemunha trazida pela empresa informa que a produtividade do atividades; que a equipe
2543/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 20 de Agosto de 2018 8415 pagos e deferidos, conforme se apurar em liquidação de sentença. confiança estrita previsto no art. 62, inciso II, da CLT, o qual é Deverá a Reclamada entregar ao Reclamante PPP (Perfil restrito aos Gerentes. Profissional Profissiográfico), observando a exposição a ruído em Além disso, a própria reclamada efetuava pagamento de horas todo o período contr
3652/2023 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 30 de Janeiro de 2023 11000 da pilha formada e a manutenção dos equipamentos; que havia um equipe de produção; ...; que a limpeza industrial era rotina do técnico por letra apoiando o supervisor pois o supervisor não serviço; que na passagem de turno a limpeza da área também era conseguia acompanhar toda a área ao mesmo tempo; que o cobrada pelo supervisor que recebia área; ...”
2543/2018 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Data da Disponibilização: Segunda-feira, 20 de Agosto de 2018 8416 acréscimo do adicional normativo, ou à sua falta, o legal de 50%; d) Para o cálculo das parcelas ora reconhecidas, deverão ser a evolução salarial do reclamante, observado o salário equiparado; observados os seguintes parâmetros: a) o divisor de 180 horas; b) a e) os dias efetivamente laborados; f) a dedução dos valores pagos base e o critério de cálculos