61 Conclusão de Pesquisa gestor de rede - em: 23/05/2025
Ficha 5 de 7
3364/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 07 de Dezembro de 2021 3646 remoção da autora), também todos os critérios técnicos determinados no item 11.2 e subitens da IN 844 (caráter PODER JUDICIÁRIO permanente da doença, associado a ausência de suporte JUSTIÇA DO terapêutico no local de lotação e/ou necessidade de assistência para atividades diárias), sobre os quais não houve, rigorosamente, menção alguma. INTIMAÇÃO
3162/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 11 de Fevereiro de 2021 2028 IX - Na ação de equiparação salarial, a prescrição é parcial e só Correção monetária. alcança as diferenças salariais vencidas no período de 5 (cinco) Postula a reclamada que seja aplicada a TR como índice de anos que precedeu o ajuizamento. (ex-Súmula nº 274 - alterada correção monetária e, sucessivamente, na hipótese de aplicação do pela
3162/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 11 de Fevereiro de 2021 2032 DEJT divulgado em 12, 15 e 16.06.2015 X - O conceito de 'mesma localidade' de que trata o art. 461 da CLT I - Para os fins previstos no § 2º do art. 461 da CLT, só é válido o refere-se, em princípio, ao mesmo município, ou a municípios quadro de pessoal organizado em carreira quando homologado pelo distintos que, comprovadamente, pertençam à mesma regiã
3197/2021 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 08 de Abril de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região 959 coordenava todo o processo de encerramento com os demais relacionada ao local de atuação. Esclareceu, ainda, que o líder de intervenientes (outras áreas do banco) depois da conclusão do negócios normalmente é um assessor, o qual é representante da estudo e da aprovação da nota; esta atividade era coordenada e unidade estratégica em um projeto de TI do banco
2723/2019 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 16 de Maio de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 44402 participavam duas vezes ao mês de reuniões em São Paulo; porém as tabelas de serviços tinham certo limite de negociação indagada sobre quais assuntos o gerente da sucursal podia resolver concedida a cada gerente, sendo que nas situações em que esse sozinho, diz não saber porque esporadicamente tudo o que a limite tinha que ser ultrapassado, havia necessidad
2723/2019 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 16 de Maio de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região 44410 Testemunha André: nunca trabalhou junto com o reclamante, ele trabalhava na sucursal e o depoente na matriz; o reclamante As testemunhas Neli Marina Gonçalves Sanches Trujillo e André trabalhou em São José do Rio Preto e depois na sucursal de Lourenço Corroucher, arroladas pela reclamada, foram ouvidas por Campinas; o reclamante exercia a gerência de sucursal; a
3366/2021 Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 09 de Dezembro de 2021 2846 repouso e que não era permitido o registro integral da jornada. retornava entre 17h e 18h e ficava por mais 1h trabalhando Aduz nulos os regimes de compensação adotados - semanal e internamente na base; que o gerente da empresa, Alexandre banco de horas - pois simultâneos. Alega, igualmente, que era Arruda, vetava o intervalo de 1h; que usufruía em média acio
3197/2021 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 08 de Abril de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região 2451 correspondente é de cerca de R$ 250 milhões (resposta à pergunta inconsistências, conversa com outras áreas e, atendidas todas as do BB); atualmente são cerca de 13 mil correspondentes atendidos exigências, autoriza o envio da comunicação; tem feito isso pelo canal; na UNC existem assessor UE, assessor empresarial, atualmente, mas não necessariamente precis
3197/2021 Data da Disponibilização: Quinta-feira, 08 de Abril de 2021 Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região 958 agências; identifica as agências que serão convertidas nestes expectativas do banco; nestes casos, dava informações ao gerente modelos de atendimento; atua apenas na parte de agências de divisão, que podia concordar ou não; quando o gerente não especializadas; avalia diversos parâmetros, como localização, concordava, pegava mais informações com a empresa
2907/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região Data da Disponibilização: Terça-feira, 04 de Fevereiro de 2020 5366 trabalhou como instalador, até outubro de 2017, e após como tratar de prova emprestada, nenhum dos depoimentos trata supervisor. A testemunha Eduardo atuou como "técnico de fibra especificamente do caso do autor, podendo ser utilizado apenas óptica", e depois como "gestor de rede de fibra óptica", e tratava como parâmetro, o que se torna mais difícil quando